教师教育是专业准备
Teacher Education Is Professional Preparation
1975 年,丹·洛蒂出版《学校教师》。他写美国教师如何在自己当学生的一万小时里,通过观察学徒制学会“教学看起来像什么”。那不是专业准备,是被观察过的表演。后来进入师范或大学课堂,许多新手仍用记忆中的教师当模板。洛蒂要核对的是职业社会化,不是某国教师更有爱心。
学校每天依赖教师做判断:下一问问谁、哪一道例题够用、谁的错误可以公开。判断需要准备。准备可以是学历、实习、指导教师和课例研究,也可以只是把一个人丢进教室。本篇把教师教育写成可核对的制度,不把“好老师”写成人格类型。
破除误解
误解
第一个误解,是会解题就会教。实情学科成绩是进入教学的常见门槛,却不是教学法知识。李·舒尔曼 1986 年提出学科教学知识:教师要知道何种表征能让特定内容对学生可懂。门槛考试测的往往是前者。把前者当成后者,实习就会变成重复自己的中学。
误解
第二个误解,是教师教育等于心灵鸡汤加课堂管理口令。实情口令可以降低混乱,却不回答学生为什么这样错。科克伦-史密斯把教师学习写成在实践中探究,而不是一次岗前灌输。探究需要时间与同伴,也就是编制和课表。
误解
第三个误解,是芬兰或某东亚名校拥有可移植的教师人格。实情芬兰把小学教师教育做成大学学位,是学制零件。上海的教研组是劳动组织。零件能被描述,人格不能当政策。
核心:准备发生在哪些制度里
观察学徒制解释了改革为什么难。新手已经看过数千节课的表面:提问、板书、收作业。他们很少看见备课中的选择、对学生错误的诊断、以及失败后的修改。若职前课程不把这些判断公开化,实习只会把表面演得更熟。熟是流畅,不是诊断。元认知篇写过流畅会被误当成掌握。教师这边平行发生。
专业准备的合法证据是:新手能否对同一份学生作业给出可争的解释,并选择下一步。没有学生作业的“教法课”,只是关于教学的谈话。谈话可以有理论,却缺少可观察的改变。洛蒂之后的研究反复碰到同一缝:大学课程与中小学现场松散耦合。迈耶与罗恩的组织句子在这里同样适用。
实习的质量取决于谁有时间带。指导教师若自己的课表已被填满,指导就变成签字。平台篇写过劳动被度量之后,能被计数的表格会排到谈话前面。教师教育若只增加实习周数、不增加带教工时,准备仍是观察。观察很便宜,判断很贵。
中国的师范传统把教师教育放进专门院校,后来又放进综合大学。名字改了,不等于实习结构改了。要核对的是:学科课程、教育学课程与中小学现场如何互相进入。互相进入需要共同时间。没有共同时间,三块会变成三张成绩单。
现场里,准备显形为教案格式、听课记录和资格考试。格式可以训练共同语言,也可以训练填表。资格考试可以挡住明显未准备的人,也可以把准备收成可默写的条目。舒尔曼要的学科教学知识,很难被一张选择题完全覆盖。于是出现一种常见分裂:考过了的人仍然不会解释学生的一种典型错误。分裂不是品德,是测量选择。
把教师教育写成专业准备,还有一层公平。被分配到资源不足学校的,常常是准备最短的人。经费公式已经把可教性写成权重;教师劳动力市场再把准备不足运到缺口最大的地方。过路站学校于是既缺稳定教师,又缺带教。准备在地理上被再分配。政策若只谈“提升师德”,会把运送问题写成性格。
涉及师范生与儿童课堂的研究应核对该项目的伦理审查。本篇讨论已发表的职业研究与学制,不提供如何把未成年人当作未审查实习材料的步骤。
因此,讨论教师质量应先写准备路径:入学选择、课程、实习、入职支持和继续学习。路径能被学时与编制对质。爱心叙事不能。爱心可以存在,却不能代替判断被公开练习的次数。
资格考试与实习评分会把准备收成可上传的表现。能被计数的是出勤、教案格式和纸笔分数。不能被计数的是:面对一种典型误解时,教师能否当场改表征。课例研究要把后一件事公开。若职前阶段从未练习后一件事,入职后的教研也只能从观察学徒制重新开始。时间被用了,判断仍未出生。
把准备写成地理分配,还要写谁来当指导教师。稳定的熟手集中在资源充足的学校,新手集中在缺口。带教于是成为另一种分层。政策若用轮岗口号代替编制与住房,熟手不会留下。没有留下的熟手,准备路径在最需要的地方断开。断开之后,公众看见的是“这些学校教师不行”。句子测到的是运送。
入职第一年常被写成适应期,好像判断会自动长出来。没有带教的适应,只是独自重复观察学徒制。学校若把新手当成全工作量劳动力,准备在日历上结束,在专业上从未开始。第一年的失败随后进入离职统计。统计会被读成年轻人不肯吃苦。吃苦叙事再次覆盖运送与工时。专业准备若认真,第一年必须被算进培养,而不是当成已经完成的产品。
丹·洛蒂 1975 年把“观察学徒制”写成教师职业最强大的课程:每个人在当学生时已经坐过约一万小时的课,职前教育很难覆盖这层先入为主的教学图像。图像里有的是表面:站在哪里、如何维持安静、如何把讲解演成专业。图像里往往没有的是:学生一种典型误解出现时,如何改表征。舒尔曼 1986 年要的学科教学知识,正是后一件事。后一件事必须在有带教的现场被公开练习。没有带教的实习,只会把观察学徒制再练一遍,而且这次带着正式资格的印章。印章让复制获得合法外表。外表很像专业。专业测量的是判断能否被第三个人看见并争。看不见的判断,只是个人风格。风格不能被下一任教师继承,于是学校永远在从头培训。
琳达·达林—哈蒙德一系把准备写成:课程、临床实践、入职支持和继续学习必须连成一条,而不是互不往来的学分堆。堆学分很容易。连成一条要改编制:谁有工时带教、第一年是否减课时、失败如何被讨论而不立刻进入不可逆处分。替代路径与紧急证书能填空岗。空岗是真的。把空岗当成准备不重要的证据,是把劳动力市场短缺写成认识论结论。短缺会把最短准备运到缺口最大的班。运送之后,公众看见这些班“教师不行”。不行测到的是地理分配。分配不改,提升师德的文件只会增加填表。填表是比德韦尔意义上的正式组织在自我证明。证明给外部看。内部的判断练习仍然可以缺席。
资格考试若主要是纸笔,它能挡住一部分未准备的人,也能把准备收成可默写的条目。条目与当场改表征之间的裂隙,会在入职第一周裂开。裂开不是品德失败。它是测量选择。课例研究、作业分析和带教谈话,是为了给裂隙一个公开的练习场。练习场要时间。时间来自编制。编制不写进预算,大学课程再先进,也会在学校门口被全工作量吞掉。吞掉之后,研究型教师教育会被批评为脱节。脱节有时是真的。有时是学校把新手当成已经完成的劳动力。两种要分开。分开才能决定下一笔钱该给大学课程还是给带教工时。两者都需要。用其中一个取消另一个,准备路径会再次断开。
美国全国教师质量委员会的《教师培养评论》用大纲、入学门槛和文件清单给项目打分。它是倡导性测量,能把某些空白变成公共压力,却不是课堂判断的直接观察。把评分表写成培养质量的真相,会重演迈耶与罗恩:能被上传的仪式压过不能被上传的诊断。文件可以很漂亮,新手仍不会当场改表征,只用倡导分数代替现场作业,准备又变成表演。
莎伦·费曼-内姆瑟2001年把准备写成从职前到入职的连续体。第一年不是产品已经出厂后的适应,而是培养的一段,没有带教的全工作量,连续体在日历上断裂。断裂之后,观察学徒制会重新接管。政策若用紧急证书填补空岗,连续体更短,最短准备往往被运到缺口最大的班,空岗是真的,用空岗证明准备可有可无,是把劳动力短缺写成认识论。
把全国教师质量委员会一类排行榜当问责工具,还会改变项目内部的时间分配。能被评分的入学成绩、课程名称和实习周数会排到前面,费时的课例和失败讨论会被挤掉。倡导测量于是不仅描述准备,还生产准备的外观。达林-哈蒙德强调的连贯临床,恰恰最难被远程文件捕获,政策若只奖励可捕获项,培养会朝表格生长。
学科成绩、一般教学法与学科教学知识不是同一门槛。会解题提供进入教学的常见资格,却不保证知道何种表征能让特定误解可懂。舒尔曼把后一段写成专业知识的生长点,观察学徒制提供的却往往是前两段的表面。达林-哈蒙德与布兰斯福德2005年主编的准备清单,正是要把这三段放进同一条临床路径,而不是三张互不相认的成绩单。
争议
争议的第一线,是教师教育该不该更像医学的临床。有人主张延长现场、减少理论;有人指出没有理论的现场只会复制观察学徒制。两边都要把“临床”操作化:谁带、看什么作业、失败如何被讨论。
第二线是替代路径。紧急证书、短期培训和在线模块能填补空岗,却可能把最短准备送到最难的班。空岗是真的。用空岗证明准备不重要,是另一跳。
第三线是研究型教师教育。大学学位可以提高地位,也可以把教师教育收成与课堂脱节的论文。地位与判断不是自动同盟。
临床隐喻还要防止另一种借用:把医学院的年限直接抄成师范年限,却不抄带教比例和失败讨论的安全。年限变长可以是扩招后的筛选装置,也可以是判断练习变多。两者外表相似。要核对的是实习里有没有人看学生作业、有没有人允许新手公开失败。没有这两件,年限只是延迟上岗。延迟期间,观察学徒制继续上课。替代路径的辩护者会说:现场本身就是最好的学校。现场若没有熟手和共同研究的作业,现场只是缺人的班。缺人的班会教给新手如何撑过一天,而不是如何解释一种误解。撑过一天会被离职统计写成不够爱岗。爱岗叙事再次覆盖工时。工时才是劳动经济学对象。对象不改,临床只是广告词。
研究型教师教育可以提高职业地位,也可以用学位论文代替对学生误解的解释。地位与判断不是自动同盟。大学把教师教育收进综合学院之后,共同时间可能更少,而不是更多。名字改了,实习结构可以完全不变,地位辩论若不肯读带教预算,会停在自尊政治。
跨域连接
- 杜威:哲学把教育者写成要安排经验循环的人,而不是旁观的讲解者。职前若只讲理论不碰学生作业,循环在准备阶段就不成立。没有受的做,只是把活动写进课程表。没有作业的准备课,只是关于教学的谈话。谈话替代不了对误解的当场改写。
- 布迪厄:能读懂学校语言的人,更容易被认成“像老师”。观察学徒制会把中产课堂的表面当成专业本身。兑换在入职之前已经开始。入职筛选若只认已经会学校语言的人,兑换会提前完成。已经会的语言被当成师德,分层提前完成。
- 劳动经济学:工资、编制与离职决定准备能否留在学校。没有人的专业主义,只是文件。过路站把准备成本外部化给下一任新手。离职把准备成本递给下一任,学校看起来永远在培训。永远在培训,是因为熟手被运走了。
- 问责:用学生分数问责教师教育项目,会把准备收成可上传的考试训练。证据位一旦变窄,判断练习会消失。项目问责一旦只认学生分数,实习会收成应试同步。应试同步不是实习,只是又一次观察表面。
- 公共政策:师范学制、资格法与实习补贴是工具。工具改零件,人格宣传改不了带教工时。文本比口号更可对质。实习补贴写进预算,带教才不是个人品德。预算不写带教,品德故事就会上场。
参考文献
- Lortie, Dan C. Schoolteacher: A Sociological Study. Chicago: University of Chicago Press, 1975.
- Shulman, Lee S. "Those Who Understand: Knowledge Growth in Teaching." Educational Researcher 15, no. 2 (1986): 4–14.
- Cochran-Smith, Marilyn, and Susan L. Lytle. "Relationships of Knowledge and Practice: Teacher Learning in Communities." Review of Research in Education 24 (1999): 249–305.
- Darling-Hammond, Linda. Powerful Teacher Education: Lessons from Exemplary Programs. San Francisco: Jossey-Bass, 2006.
- Darling-Hammond, Linda, and John Bransford, eds. Preparing Teachers for a Changing World: What Teachers Should Learn and Be Able to Do. San Francisco: Jossey-Bass, 2005.
- Feiman-Nemser, Sharon. "From Preparation to Practice: Designing a Continuum to Strengthen and Sustain Teaching." Teachers College Record 103, no. 6 (2001): 1013–1055.
- National Council on Teacher Quality. Teacher Prep Review. Washington, DC: NCTQ. 各年报告。用于说明文件评分是倡导性测量,不是课堂判断的直接观察。
- Sahlberg, Pasi. Finnish Lessons. New York: Teachers College Press, 2011. 解释层文本,须与官方教师教育法规对质。
延伸阅读
- 各国教师资格与实习学时的法规文本,应优先于“好老师”散文。